青春启航 筑梦合兴——直击2026届应届生职场“初舞台”

从青葱校园到职场新程从青涩学子到职场新人2026届应届新生力量，如约而至数月前已陆续进入各岗位实习在真实业务场景中完成了职场初磨合

凝心聚力 破冰启航

7月3日，公司组织开展了为期2天的户外素质拓展活动。在台州蛇蟠岛，新伙伴们通过团队破冰项目迅速拉近距离，在协作中建立信任，在挑战中磨砺意志。从陌生到默契，从个体到团队，这场拓展既是对体能的考验，更是心灵的融合。

大咖云集 相聚一堂

8月4日，带着实习中的感悟与思考，他们迎来了属于自己的专属仪式：合兴股份2026届应届生见面会隆重举行。来自河南、黑龙江、浙江等全国各地的青春面孔齐聚一堂，朝气蓬勃、元气满满。从此，大家拥有了全新的专属身份，正式解锁职场新赛道！

合兴股份副总裁周汝中、于国涛、曾庆林、周槊；自动化总监张阿丰、电子元件生产总监唐荣华、人力中心经理王蒙蒙、广合科技总经办经理周海飞以及往届优秀应届生代表陈飞、白珂珂等各位领导莅临现场，全程陪伴萌新成长，为大家的职场起步保驾护航！

这场见面会，是合兴送给所有新伙伴的专属职场见面礼。同时，2026届 “启航计划” 培养项目也正式启动，系统化培养路径将助力每一位新人快速融入、扎实成长。

倾心交流 取经交友

• 心得交流：新人们踊跃分享实习期间的“第一课”，从手忙脚乱到独当一面的心路历程，真实故事引发全场共鸣。
• 兴趣交友：篮球、摄影、剧本杀、旅行……公司内部已有丰富的兴趣俱乐部，新伙伴们轻松找到同频伙伴，快速融入合兴大家庭。
• 向领导取经：开放提问环节，新人们大胆抛出实习中的真实困惑：如何快速适应岗位？怎样跨部门协作？职业规划如何着手？副总裁、总监们倾囊相授，用亲身经历给出接地气的解答，掌声不断。

这场“零距离”互动，让新人们不仅收获了答案，更感受到合兴开放包容的文化底色。

合你一起 兴向未来

合兴高度重视应届生培养，从专人帮带到定岗轮岗，从培养目标制定到周期化考评选拔，已形成健全的人才培养体系。公司为应届生重点制定职业发展计划和薪酬方案，“启航计划”正是这一体系的重要起点。

新的征程已然开启，愿每一位2026届新伙伴在合兴舞台上，以梦为马、不负韶华！