电子元件组织开展体系知识竞赛活动

为营造一个良好的学习环境,促进员工理解质量管理体系要求,提高全员的体系意识和体系的执行力,12月18日晚,电子元件品管部举办了2019年体系知识竞赛活动。电子元件生产总监李伟刚及各部门经理作为嘉宾出席活动。

本次竞赛活动有五个小组共计15人参加,各位选手准备充分,信心十足。活动组委会对知识竞赛的题型及难度等级做了精心的设计。竞赛环节分必答题,风险题,抢答题和附加题。

在必答题和风险题环节,各组选手表现优秀,对答如流。进入团队抢答题环节,比赛气氛格外紧张激烈,在主持人的指令和选手的抢答中,现场氛围渐渐地被推向高潮。在抢答接近尾声时,比分领先的团队让出抢答的资格,使没有抢到答题机会的团队也能参与到答题中,营造了一种谦让的氛围。而附加题作为最后翻盘的机会,每个小组可以有一次机会选择不同分值的附加题作答。

每一环节的比赛中还穿插了观众抢答题,现场观众积极踊跃的举手抢答。经过四轮的比赛,最终物控部团队以最高分获得了本次比赛的冠军。

活动最后由生产总监李伟刚做总结发言,他鼓励各位员工要认真学习体系知识,将公司的体系学习宣传语“学习体系精神,使用体系语言,贯彻体系要求”真正落实到实践工作中。 (文:马会洪/图:陈琴英)

合兴举办迎“元旦”暨第七届“合兴杯” 羽毛球联赛

为进一步丰富公司员工业余文化生活,搭建员工互动交流平台,营造和谐企业文化氛围,12月15日,合兴工会组织开展了迎“元旦”暨第七届“合兴杯”羽毛球联赛。参加比赛的运动员分别来自各子(分)公司、职能中心和镇机关单位,现场共有6支代表队,54名运动员。比赛主要采用团体对抗赛形式,其中由副镇长陶加爱带队的镇机关队,以友谊联赛形式参与了本次活动。

上午8时,随着裁判的一声令下,比赛在公司南阳厂区羽毛球馆正式拉开序幕,选手们在场上奋勇争先,使出浑身解数,拦网、吊球、扣杀,打得快狠准,比赛紧张激烈、扣人心弦。场上打得酣畅淋漓,选手们的一决高下的决心,让现场热闹非凡,掌声阵阵,呈现出一派愉悦和谐、精彩拼搏的景象。

比赛中,尽管有的对手之间实力悬殊,但运动员们秉承着重在参与、友谊第一的原则,团结一致,奋力拼搏。经过多轮激烈角逐,最终由广合科技代表队摘得冠军、合兴股份总部代表队、合兴股份汽电浙江代表队分别获得了亚军、季军。比赛最后,由陶副镇长为合兴获奖代表队颁奖。

通过本次比赛,不仅为公司的羽毛球爱好者提供了展示自我、相互切磋的平台,同时也让平时工作繁忙、紧张的员工们放松了心情,释放了压力,更展现了合兴员工积极向上、努力拼搏、不断进取的精神风貌。 (文:周素芳/图:马祯苑)

合兴股份召开工会暨职工第一届二次代表大会

11月22日下午,合兴股份工会暨职工第一届二次代表大会在南阳厂区隆重召开。出席此次会议的嘉宾有虹桥镇工会主席李祖义、合兴总裁蔡庆明及各子分公司负责人。本次大会共有187名职工代表,到场参加会议代表共计186名。会议由工会主席张守奎主持。

大会在雄壮的国歌声中开幕,会议首先由虹桥镇总工会主席李祖义发表讲话,他肯定了合兴工会这一年来的工作成绩,合兴工会实实在在的为员工谋福利、送温暖,且紧紧围绕大局开展工作,组织建设不断健全,维权机制日渐完善。特别是在公司发展过程中,为建立健全和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益,推动和谐园区建设,发挥了很好的工会聚能环作用,非常难得也很有特色。同时也对合兴寄予了更高层次的期望,希望合兴珍惜好、发展好、引领好现在良好的发展势头,不断创造企业工会工作的新境界。

合兴总裁蔡庆明向大会作了工作报告,报告中指出今年以来中国经济所面临的外部环境严峻,公司也受到一定的影响,但在合兴全体员工的共同努力下,也交了一份满意的答卷,业绩虽有下降但信心倍增。公司在研发投入、产品改善、流程优化、人才培养等方面做了大量工作,也取得了令人满意的成绩,在取得成绩的同时也发现一些存在的问题,主要在专业知识积累度、品质风险控制等方面管理不严格等。展望2020年,任重而道远,公司主要从企业文化建设和思想统一上对工作做部署,一是引进外部资源,提炼具有合兴特色的企业文化;二是统一员工思想共同艰苦奋斗,建立管理、技术、技能三通道,落实内部人才梯队建设工作;三是围绕价值创造开展管理工作,结合岗位职责、总结工作思路,牢固树立内部顾客意识,提高服务水平,有价值的开展工作。

工会主席张守奎在工会工作报告中回顾了过去一年的工作,总结了工作中存在的主要问题和不足,同时部署了工会明年的工作任务。他指出,工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在新时代构建和谐社会、和谐企业中发挥着更大的作用,明年的工会工作将以教育引导、搭建载体、以人为本、关爱职工、平安建设等五大方面入手,听党话,跟党走,坚持党建带工建,不断开创公司工会工作新局面。

大会同时听取了工会财务工作报告和关于合兴股份规章制度的说明。大会通过选举产生工会委员、经费审查委员和女职工委员。在选举计票间隙,由温州工会“艺术名家走基层”活动为广大合兴职工代表送上了一场精彩的文艺盛宴。通过本次职代会的召开,进一步提升了公司民主管理的氛围,保障了广大职工的主人翁地位和民主权利,切实增强了企业的凝聚和向心力。最后,大会在雄壮的《国际歌》中顺利闭幕。 (文:本刊编辑部/图:马祯苑)

温州以“两个健康”为有力引擎,促民营经济高质量发展

11月初,温州创新发展的大事主要有举办首届温州民营企业家节、新时代“两个健康”论坛。在这之前部分温州市领导先后来到乐清,开展走访慰问民营企业家活动,以进一步贯彻落实省委省政府关于开展“三服务”活动的部署要求,持续深入推进“三助三红”活动,努力营造良好营商环境,为温州新时代“两个健康”论坛的举办营造浓厚氛围。

10月30日上午,温州市政协副主席、乐清市委书记林亦俊来到合兴慰问了董事长陈文葆,亲自给他送上一封贺信、一束鲜花、一个首日封、一本政策口袋书。林亦俊与陈文葆围绕温州创建新时代“两个健康”先行区进行交流探讨,详细了解合兴当前发展情况、存在问题等,为合兴发展加油鼓劲。陈文葆表示,对合兴来说最重要的是信心,这几年得到政府部门的大力支持,周边的环境也打造得越来越好,合兴发展的信心也更足了,也更有干劲了。

10月31日上午,合兴董事长陈文葆受邀参加“乐商家园”开园仪式。“乐商家园”是乐清市委市政府为推进温州新时代“两个健康”先行区和乐清新时代“企业家健康成长示范区”创建的一个有力举措,更是为广大乐商专门打造的一个“亲、清”之家。

据悉,“温州民营企业家节”,是国内首个通过人大依法行使重大事项决定权确定的“民营企业家节”。温州推动“两个健康”重要论述在基层的探索实践,就是要在全社会营造“像尊重科学家一样尊重民营企业家”的浓厚氛围。这不仅是企业家个人的荣耀,更是党和政府、社会各界对民营企业家所做贡献的认可,这对企业家、企业来说都是极大的鼓舞和激励。” (文:本刊编辑部/图:杨旭凌)