电子元件举办“质量月”体系知识竞赛活动

金秋八月,秋风飘飘,为了提高公司全员品质意识,合兴电子元件品管部经过一个多月的筹备工作,于8月31日晚上在合兴培训室1举办了一场体系知识竞赛活动。本次活动邀请到了合兴总裁蔡庆明、党委书记张守奎、总裁办体系组主管冯剑清、电子元件总监曾庆林作为活动嘉宾,此次竞赛中共有7支队伍参赛。

竞赛分为必答、抢答、观众答题三个环节。在主持人宣布竞赛开始后,7支队伍开始了激烈的角逐,在必答环节选手们从容作答,各队不分伯仲;在抢答环节,来自物控部的2号队和来自技术部的5号队开始崭露头角,各队分数差距逐渐拉大;在观众答题环节,观众踊跃作答。整个竞赛过程中,选手们热情高涨,台下观众积极参与,整个活动如火如荼地进行。

竞赛结束后经过评委的点评和现场评分,决出了各奖项的最终得主,物控部的2号队以270分的总分获得了本次竞赛的一等奖,技术部的5号队获得本次竞赛的二等奖,五金车间的4号队和装配车间3号队获得本次竞赛的三等奖。

活动最后,合兴总裁蔡庆明对本次竞赛做了指导发言,强调体系条款不仅需要大家熟记,更需要员工能够在工作中去理解和运用,希望全体员工能理解体系精髓,在实际工作中对体系知识加以运用。党委书记张守奎也对本次活动做出了总结:“员工强则合兴强,员工强主要靠不断学习与专研,各部门要鼓励员工踊跃参加此类学习竞赛。”     (文:杨冰娇/图:朱方)

国家卫生计生委基层指导司司长杨文庄一行来合兴走访调研

8月30日下午,国家卫生计生委计划生育基层指导司司长杨文庄一行莅临合兴走访调研。乐清市副市长陈微燕、卫计局局长谢明荣、虹桥镇党委书记连正坚等领导陪同调研。合兴总裁蔡庆明、党委书记张守奎热情接待了来宾一行。

调研组一行先参观了合兴各生产车间,随后又来到了合兴“妈咪暖心小屋”,当看到室内宽敞干净,空调、冰箱、消毒柜等设施一应俱全,杨文庄司长当场称赞,表扬合兴的工会工作做的非常有特色。“孩子带得真好,白嫩又壮实。”杨文庄司长和在场一位带着孙子玩耍的老人热情交流起来。

合兴“妈咪暖心小屋”内除一应俱全的电器设施外,还备有书籍杂志、健康宣传资料等,在解决女职工哺乳的窘境的同时,可“升级”成为妈妈们分享交流怀孕和育儿经验的阵地,为公司的女性职工提供更加人性化的温馨服务。在2017年被温州市总工会评定为四星级“妈咪暖心小屋”。

调研组一行充分肯定了合兴近几年在响应国家计生政策方面所做的努力与作为省示范企业所起到的领衔作用。并要求合兴继续加强舆论引导,做好政策解读。同时,进一步提高女职工妇幼保健服务能力,切实保障母婴安全。   (文:夏玲丽/图:徐海江)

乐清市工商联联合市委党校莅临合兴调研智能制造

8月24日下午,乐清市工商联(总商会)副主席兼秘书长赵阿玲、乐清市委党校副校长李利群,科研室主任陈振宇,教务科科长南智慧等一行莅临合兴调研,合兴党委书记张守奎热情接待了调研组一行。

随后在合兴会议室召开座谈会,智能制造调研组首先观看了合兴发展宣传片,然后围绕合兴近年来实现智能化、信息化建设及“机器换人”后取得的成绩进行了广泛交流。参与此次座谈会的还有合兴总裁办、信息部管理人员。

合兴党委书记张守奎系统地汇报了近年来企业经营状况和智能信息化建设的相关情况,公司在实现“机器换人”后,效益增长显著,企业发展稳步向前。2016年,从德国引进全自动生产产线,为合兴首次尝试引进外部完整产线的模式,加快了国际技术交流,促进了技术管理的提升。

乐清市工商联(总商会)副主席兼秘书长赵阿玲表示这是市工商联(总商会)联合市委党校开展的一项重要课题调研,将调研企业智能制造、两化融合建设等方面的信息,认真收集有关资料,以便今后更好地服务企业。
乐清市委党校副校长李利群介绍了此次调研的目的,并就存在的一些问题进行了咨询。通过观看合兴宣传片后,李利群副校长表示,合兴规范化建设非常值得其他企业学习和推广。

近年来,合兴在企业管理上秉承公司发展理念,通过全面落实信息化及自动化提升工作效率。在后续工作中将持续推动两化融合,为公司发展做好长期规划。   (文:夏玲丽/图:徐海江)

合兴召开2017应届大学生见面会

8月5日下午,由合兴人力资源中心组织的2017应届本科生见面会在合兴培训室一召开。合兴副董事长陈文义、总裁蔡庆明、党委书记张守奎、常务副总裁周汝中、副总裁周槊等领导出席了此次会议,参加本次会议的还有各公司总经理、总监、往届优秀大学生代表及76名应届生。

人才培养作为企业长期发展的必备条件,合兴一直以激发个人潜能,与员工共进为企业经营理念。为了使来自全国各地的应届本科生感受到企业的关怀,快速融入企业找到归属感,特组织了本次见面会。

76名应届生依次自我介绍并分享实习心得与体会,展现初入职场所期许的美好愿景。随后各公司领导分别发言,对应届生加入合兴大家庭表示热烈欢迎,就公司的发展方向作了深刻阐释。其中合兴总裁蔡庆明对应届生提出了以下几点建议:一、树立目标,坚定信心,创造自己的价值。二、务实,戒急戒躁,工作初期打好基础,摆正心态。三、公平与尊重,努力与付出总会与收获成正比,尊重他人,理解公平的相对性。合兴副董事长陈文义对应届生提出了殷切的希望,希望应届生能够在工作中认真学习,虚心请教、将理论与实践有效结合,以成长回报自己,以成就回报社会。

见面会在与会人员热烈的掌声中结束了。对于新入职的各位应届生而言,从此又多了一个新的身份——合兴人。进入社会这所大学后,合兴给了应届生一个崭新的发展与学习平台,希望应届生能与合兴共同成长,在这个平台上展示自我,实现自我价值,为合兴的发展贡献自己的一份力量。   (文:黄晓燕/图:徐海江)