11月22日下午，合兴党委举行了学习党的十九大精神报告会，会议邀请到温州市乐清市人大常委会副主任廖凯峰作十九大精神主题宣讲。委员会全体党员、入党积极分子、公司领导及职工代表共256人参加本次学习。
会上，廖主任围绕新成就、新时代、新矛盾、新思想、新目标、新征程、新部署“七个新”，以大量生动的事例、通俗易懂的语言，对十九大报告进行了全面细致的解读。
习近平新时代中国特色社会主义思想，准确标定了我国发展新的历史方位，提出一系列新的重要思想、重大论断，作出了一系列新的战略部署、战略安排，站位之高、谋划之远都是前所未有的。廖主任强调，我们要认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在新时代，树立新形象，实现新作为。
报告会最后由合兴副董事长陈文义作总结性发言，他畅谈了自己对十九大报告的认识，鼓励全体员工不忘初心，踏实工作，撸起袖子加油干，为乐清经济社会发展，为实现合兴梦，中国梦作出新的贡献！ (文:夏玲丽/图：徐海江)
为了贯彻落实全国工会十六大精神，总结一年来工会工作和布置明年的工会工作任务。11月22日下午，公司在南阳厂区隆重召开工会暨职工第六届四次代表大会，出席此次会议的嘉宾有虹桥镇工会主席李祖义、合兴副董事长陈文义、合兴总裁蔡庆明、合兴工会主席以及合兴各子分公司的负责人。本次职代会共有167名职工代表，到场参加会议代表共计162名。会议由合兴工会副主席唐荣华主持。
大会在庄严的国歌声中隆重开幕，会议首先由虹桥镇工会主席李祖义发表讲话，李主席充分肯定了合兴工会这一年来的工作成绩，他说合兴是实实在在的为员工谋福利、送温暖，不仅开展各项娱乐活动和比赛，且常抓人文关怀，维护职工生存健康权益，以人为本的企业文化，非常难得也很有特色。同时也对合兴寄予了更高层次的期望，希望合兴珍惜好、发展好、引领好现在良好的发展势头，不断创造企业工会工作的新境界。
合兴总裁蔡庆明向大会作了工作报告，报告中总结了公司2017年的整体经营情况，及在全体员工的共同努力下各方面所取得的良好成绩。近年来公司通过细化人力资源管理，秉承以人为本的经营理念，在薪资与福利待遇方面极大程度上提高了员工满意度。展望2018年的工作，为了进一步提升企业竞争力，将建立一套规范，科学管理的现代化管理体系，并试点打造智能工厂，全方位响应优化升级，实现企业新的发展。
合兴工会主席张守奎在工会工作报告中回顾了过去一年的工作，合兴工会在开展“五个一”工作法以来，取得一定的成效，圆满完成了第六届三次职代会确定的各项目标任务。今后一年的工作将着重从五个方面进行阐述：激发职工改革热情、自觉践行核心价值观、进一步维护职工权益、丰富职工业余生活、建设工会干部队伍。历年来，合兴领导十分重视职代会提案内容，在此职代会召开前，合兴特组织各公司积极收集员工提案，针对提案条例专门组织召开了员工提案交办会议，逐条研究并交办到相关部门办理，做到件件有着落，事事有回音。
大会同时听取了工会财务工作报告和关于合兴规章制度的说明。大会通过选举增补工会委员和通过工资集体协商代表。通过本次职代会的召开，进一步提升了公司民主管理的氛围，保障了广大职工的主人翁地位和民主权利，切实增强了企业的凝聚力和向心力。最后，大会在雄浑庄严的国际歌声中顺利闭幕。(文:夏玲丽/图：徐海江)
