11月26日下午，由温州市总工会党组书记、常务副主席程龙凤一行观摩虹桥镇总工会工作体系化建设情况，合兴作为优秀示范点接受参观指导，合兴总裁蔡庆明，党委书记、工会主席张守奎陪同接待。
参会领导首先参观了公司“职工之家”，实地考察工会职工超市、妈咪暖心小屋、健身房、阅览室、活动室等现有的服务设施。张书记通过四条途径、五个融合与大家分享了公司着力打造维权服务体系的做法：抓民主管理，维护职工的民主权益；抓集体工资协商，维护职工的经济权益；抓载体创新，建立红色调解员队伍，彰显党建带工建工作活力。
参会领导在总裁蔡庆明的带领下参观了广合科技模具生产车间，了解了合兴在技术创新、智能制造、人才培养方面所做的努力和取得的成绩。
参会领导对合兴维权服务体系工作予以充分肯定。这次现场会不仅是一次集中交流，更是对合兴工会工作的一次有力推动、提升。 (图/文:马祯苑）
11月24日上午，乐清市委副书记叶伟琼莅临合兴开展“三服务”活动，听取企业意见建议，了解企业生产现状。合兴总裁蔡庆明，党委书记张守奎热情接待。
副书记叶伟琼关切地询问和了解合兴的情况：上市工作准备得怎么样？发展中存在什么困难？有什么难题需要我们帮助解决的？在总裁蔡庆明的带领下，他深入生产车间，详细了解企业生产经营现状及今后发展思路。总裁蔡庆明表示：合兴这些年的蓬勃发展，离不开政府的关怀和支持，未来，合兴将继续依靠科技创新，进一步提升核心竞争力，在推进我市经济高质量发展做出更大贡献。 (图/文:马祯苑）
为促进员工学习体系精神、使用体系语言、贯彻体系要求，11月23日晚上，合兴举办了以“我和体系”为主题的演讲比赛。本次比赛设有演讲环节和观众互动答题环节。
比赛中，参赛选手结合体系要求在本岗位工作中的运用，展开限时5分钟的演讲，使用通俗易懂的语言，给大家分享自己的体会理解，更好地激发大家学习体系的兴趣，也收获体系知识和学习方法。评委按照演讲内容、语言表达、艺术展示、演讲效果四部分进行评分，经过紧张激烈的评比，最终这次比赛的冠军由人力资源中心赵文艳获得。互动环节观众积极参与抢答，答题踊跃有序。
参赛选手演讲结束后，合兴副总裁周槊从他的角度讲述了对七项质量管理原则的理解，什么是以客户为关注焦点，什么是客户满意，什么是直接的满意或更深层次的满意，内部客户关系处理等。学习体系要“领导作用”，用正确的方法去支持下属的工作，领导作用要求结果，不单是重视，员工学习体系要“全员积极参与”，工作要有章可依，工作才能更顺畅。
体系演讲是以一种轻松的特别的方式，带动员工参与体系知识学习，加深了大家对体系的理解，同时提升了员工的体系意识。 (文:范琳琳 / 图:马祯苑）
为进一步提高员工的质量意识，促进全员积极学习IATF 16949：2016版相关的体系知识，使员工在工作中不断持续改进，为企业推动可持续发展奠定良好的基础。
11月18日中午，广合科技品管部举办“IATF 16949：2016体系知识竞赛”的活动。本次活动采用现场扫码答题的方式，根据难易程度分为3关，每关共4小题，时间分别为60s、80s和100s。本次活动现场，员工答题气氛活跃，踊跃参与其中，以这样的方式让大家走近体系。
质量管理是企业持续发展之根本，举办此次活动是希望员工理解企业实施质量管理体系的好处，在工作中将体系知识和本岗位职责相结合的同时，围绕以质量为核心开展生产，加强产品品质管理，借以生产出高质量的产品。 (文:陈莉 / 图:周海飞）
