月度归档： 2017 年 3 月

为进一步深化职业教育教学改革，全面推进产教深度融合，更好地为区域产业发展服务，3月7号上午，乐清市虹桥职业技术学校与合兴及其他共5家企业在合兴联合开展“现代师徒制四方合作”协议签约仪式。乐清市教育局领导章强；校领导赵海慧、陈阿友、倪巧艺；合兴副董事长陈文义、模具中心总经理于国涛及其他企业负责人应邀出席会议，另100余名学生及家长共同参加本次签约仪式。

虹桥职业技术学校领导倪巧艺发表讲话，他表示校企合作体现了现代教育教学创新和发展的新方向；校企合作能使学生及时了解科技发展新动向；根据企业人才需求及时调整人才培养方案，提高学生动手操作能力和科研能力；实现职业教育和产业实践精准结合的新型教育思路使企业减少人力资本的开支，拓宽校企合作的宽度和广度，实现校企双赢。

教育局、校方及企业领导分别从 “人才培养机制”、“师徒要求”、和“学徒自我成长”三个方面先后发表讲话。其中合兴副董事长陈文义介绍了合兴与虹桥职业技术学校联合办学历史，从聘请校方老师到企业培训、企业员工到学校担任师傅、企业委托学校开展“机械制图”与“钳工基础”等培训项目、学校选派学生到企业见习到被企业选聘、校企双方联合开展“合兴班”、“合兴技工班”到“现代学徒制模具制造技术班”。在创新合作机制不断探索中，校企双方充分发挥各自优势和潜能。分工合作、协同育人、共同发展，是合兴在校企合作再度深化的体现。合兴坚持让合适的人做合适的事情，人才的成长是企业发展的重要标志，为社会培养优秀的人才是公司的责任。   （文/黎琪；图/徐海江）

为了进一步总结经验，完善各项制度，继续做好“红色调解员”工作，助推企业发展，建立起和谐的劳动关系，3月3日下午，合兴组织召开了2017年平安建设安全生产暨红色调解员培训会议。会议邀请了乐清市安监局局长倪孟乐作为嘉宾出席会议，同时出席会议的有合兴各领导及各生产车间负责人、红色调解员团队等，会议由合兴党委书记张守奎主持。

首先，合兴常务副总裁周汝中宣读表彰和通报处分文件，合兴总裁蔡庆明为平安综治先进集体及先进个人颁发锦旗、荣誉证书。先进集体代表及先进工作者代表分别发言作经验分享，并对2017年的平安建设工作作出了计划和承诺。接着，合兴总裁蔡庆明对2016年平安建设工作做了回顾，并对2017年的平安建设工作做了重要部署。他指出虽然从2016年统计的数据上看对比2015年公司的平安建设工作取得了一些成绩，但还是存在了诸多的不足，这些不足需要在2017年的工作中得到有效改善。最后，参会人员听取了市安检局局长安全生产的专项教育，倪局长以观看安全生产警示片作为安全教育的切入点，影片中有许多操作不当存在安全问题的做法，倪局长为大家做了详细的讲解和正确的操作方法，提高了在场员工的安全意识，深化了大家对安全生产的重视度。

平安建设安全生产是我们国家的一项重要政策，也是社会、企业管理的重要内容之一。做好安全生产工作，对于保障员工在生产过程中的安全与健康，搞好企业生产经营，促进企业发展具有非常重要的意义。近两年来“红色调解员”发展成为合兴平安建设工作的一大特色并取得了一定的成绩，在后续的工作中，还需要广大调解员不懈的努力和付出，为构建平安和谐的合兴做出新的贡献。（文：李恒/图：徐海江）